Der neue Eignungstest für Mitarbeiter

Der neue Eignungstest für Mitarbeiter

  1. 400 Ziegelsteine in einen sonst leeren Raum bringen.
  2. Alle Bewerber in diesen Raum führen und Türen schließen.
  3. Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen.
  4. Analyse der Situation:
    a) Wenn sie die Steine gezählt haben –> Buchhaltung
    b) Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben –> Controlling
    c) Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind –> Forschung&Entwicklung
    d) Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind –> Logistik und Planung
    e) Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen –> Vertrieb
    f) Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben –> Qualitätsmanagement
    g) Wenn sie nur so herumsitzen –> Marketing
    h) Wenn sie bereits nach Hause gegangen sind –> Produktmanagement
    i) Wenn sie nur aus dem Fenster schauen –> strategischer Einkauf
    j) Wenn sie aufgeregt miteinander reden und kein einziger Stein bewegt worden ist –> Topmanagement!

(gefunden im Web)